Loker Aceh di Program Management Unit (PMU) Kelapa Sawit Berkelanjutan (KSB) Aceh

 

acehkerja.my.id - Aceh, yang merupakan rumah bagi 470.000 hektar perkebunan kelapa sawit, menghadapi tantangan untuk mempertahankan lanskapnya yang unik dan mempertahankan daya saingnya di pasar global. Pemerintah telah merumuskan Peta Jalan Kelapa Sawit Berkelanjutan (KSB) 2023-2045 sesuai dengan Pergub Aceh Nomor 9 Tahun 2024 Tentang Peta Jalan Pengembangan Kelapa Sawit Berkelanjutan Aceh dan Rencana Aksi Daerah KSB 2023-2026 sesuai dengan Pergub 17 Tahun 2024  Tentang Rencana Aksi Daerah Perkebunan Kelapa Sawit Berkelanjutan. Peta jalan KSB berfokus pada peningkatan produksi kelapa sawit, penguatan kapasitas, pengembangan kelembagaan, pengembangan basis data, pembiayaan, dan model bisnis baru di dalam area konsesi. Peta jalan ini juga menekankan perlindungan terhadap area dengan Nilai Konservasi Tinggi (NKT) dan Stok Karbon Tinggi (SKT). Program Management Unit (PMU) atau Unit Pelaksana Program (UPP) dibentuk berdasarkan Keputusan Gubernur Aceh Nomor 500.8/658/2024, yang bertujuan untuk mengimplementasikan dan mengoperasionalkan peta jalan KSB secara efektif.

Keberhasilan peta jalan KSB bergantung pada operasionalisasi PMU, yang membutuhkan tenaga profesional dan dukungan dari organisasi yang memiliki konteks lokal dan pengetahuan pemerintah yang bertujuan untuk memastikan bahwa setiap inisiatif dan program yang dirancang dapat diimplementasikan secara efektif dan sesuai dengan tujuan strategis yang telah ditetapkan. Dalam rangka mendukung operasionalisasi tersebut, maka disepakati deskripsi kerja, kriteria, serta mekanisme rekrutmen tim pelaksana PMU KSB Aceh.

Saat ini sedang di buka lowongan pekerjaan di Program Management Unit (PMU) Kelapa Sawit Berkelanjutan (KSB) Aceh dengan posisi sebagai berikut :

Posisi :

01 Ketua Tim Pelaksana;

02 Koordinator MERL;

03 Koordinator Legalitas Lahan dan Petani;

04 Koordinator Sistem Rantai Pasok dan Ketertelusuran.

Penempatan         : Banda Aceh.

Kontrak               : 1 tahun (dan dapat diperpanjang tiap tahun).

Mulai bekerja      : 1 November 2024.

Benefits

1. Gaji yang kompetitif
2. Proyek jangka panjang
3. Mendapatkan pengalaman bekerjasama dengan berbagai stakeholder

Batas pendaftaran 30 September 2024 dan kualifikasi pendidikan bisa diliat melalui link di bawah ini:

KLIK DISINI

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya/Jika Meminta Uang Atau Apapun Segera Tinggalkan Karna Itu Loker Penipuan

Situs Aceh Kerja berupaya memberikan informasi tentang pekerjaan yang ditawarkan oleh organisasi dan perusahaan di atas. Kami berkomitmen untuk membantu calon pelamar dengan pekerjaan yang menarik dan memenuhi kebutuhan perusahaan. Dalam artikel ini, kami akan membahas kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan yang tersedia, serta prosedur yang dapat diikuti oleh para calon pelamar. Kami akan memberikan gambaran lengkap tentang posisi yang tersedia di perusahaan di atas, serta tanggung jawab utama yang akan diemban oleh karyawan yang berhasil. Kami juga akan menekankan kemampuan yang diharapkan dari calon pelamar, termasuk keahlian teknis dan interpersonal yang relevan dengan posisi tersebut.

Kami akan memberikan gambaran tentang proses seleksi, termasuk batas waktu pengiriman lamaran dan langkah-langkah yang harus dilakukan untuk memilih kandidat. Kami juga akan memberikan kontak yang dapat dihubungi untuk pertanyaan atau persyaratan yang terkait dengan proses seleksi.

Situs acehkerja.my.id memberi tahu calon pelamar tentang pekerjaan yang menarik di perusahaan dan organisasi yang disebutkan di atas. Kami berharap dapat membantu para pencari kerja memahami posisi yang tersedia, kualifikasi yang diperlukan, keuntungan bekerja di perusahaan tersebut, dan proses rekrutmen. Kami berharap dapat membantu perusahaan di atas dan orang-orang yang berpotensi menjadi anggota perusahaan dengan memberikan informasi yang akurat

Hal-hal yang harus kamu perhatikan ketika melamar pekerjaan, yaitu perhatikan CV kalian, pastikan CV kalian berpenampilan menarik dan berisikan informasi yang jelas. Dalam proses rekrutmen ada 3 tahapan yang biasa dilakukan oleh tim rekruter perusahaan yaitu 1) Review CV yang kamu kirim, 2) Test Psikotes, lalu 3) Wawancara/Interview HRD dan User. Oleh karena itu sebelum kalian melamar pekerjaan alangkah baiknya kalian mempersiapkan terlebih dahulu ketiga hal tersebut.